Assalamualaikum #sahabatbkpsdm.. Rabu, 15 Mei 2024 kemarin Kepala BKPSDM Kab. pesisir selatan beserta jajaran melakukan rapat terkait penerapan sistem merit. Dalam rapat tersebut, disampaikan bahwa KASN menyampaikan informasi capaian index merit sistem kab. Pesisir selatan tahun 2024 sebesar 265,5 (baik). Capaian ini berarti telah melewati target indeks sistem merit kab. Pessel tahun 2024 sebesar 255. Dengan adanya perbaikan ini maka proses promosi dan mutasi di Pemerintah Daerah Kabupaten Pesisir Selatan sesuai dgn saran Bupati Rusma yul Anwar, kedepan di harapkan bisa melalui suksesi. Utk itu BKPSDM berencana segera menyiapkan manajemen talenta berbasis meritokrasi. Informasi bagi semua #sahabatbkpsdm, Sistem Merit merupakan kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada Kualifikasi, Kompetensi dan Kenerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status perkawinan, umur, atau kondisi kecacatan. Dimana, kedepannya seluruh Jabatan sudah memiliki standar kompetensi Jabatan, pelaksanaan seleksi dan promosi dilakukan secara terbuka, Pesisir Selatan dapat memiliki sistem informasi berbasis kompetensi yang terintegrasi dan dapat diakses oleh seluruh Pegawai ASN, serta ASN kab. Pesisir Selatan juga memiliki menajemen karir yang terdiri dari perencanaan, pengembangan, pola karir, dan KELOMPOK RENCANA SUKSESI yang di peroleh dari Manajemen Talenta. Semangat Tim BKPSDM